Playbook de Acordo de Sócios e Conflito Societário

Mapeia quóruns e poder, redige as cláusulas do acordo e traça a rota de saída do impasse.

Por Os Melhores Prompts

Categoria: Direito empresarial

O que ele faz

Lê o tipo societário antes de escrever uma cláusula, porque limitada e S.A. divergem em quórum, arquivamento, oponibilidade e apuração de haveres — e, na limitada, verifica se o contrato social adota regência supletiva pela lei das S.A., o que muda metade das respostas. Depois monta o mapa de poder mostrando quem aprova, quem bloqueia e onde o empate é estrutural, e redige as cláusulas com o modo de falha de cada uma: quórum qualificado, tag along, drag along, preferência, put e call, shotgun, vesting, deadlock breaker e cláusula de arbitragem com sede, idioma e critério de custo. Quando o conflito já está aberto, expõe as rotas — exibição de documentos, destituição, dissolução parcial, exclusão de sócio — com prazo, prova, custo e o dano colateral ao negócio.

Use quando

O que você recebe

Como usar

  1. Diga o {{tipo_societario}} e a {{composicao_e_participacoes}} exata — 50/50 e 51/49 geram estratégias diferentes.
  2. Cole as cláusulas que já existem nos {{documentos_vigentes}}: quórum, preferência, saída, arbitragem.
  3. Descreva a {{natureza_do_conflito}} e o {{objetivo_do_cliente}} sem rodeio — sair, assumir controle, destituir ou prevenir.
  4. Acrescente as {{questoes_de_governanca}} ainda abertas e as {{restricoes_praticas}}: caixa, contratos, prazos.
  5. Faça um advogado adaptar as minutas antes de assinar ou de arquivar na Junta Comercial.

Tags: acordo-de-socios, conflito-societario, apuracao-de-haveres, dissolucao-parcial, governanca-societaria, exclusao-de-socio, arbitragem

Preço: 10.00 BRL