Planilha de Verbas Rescisórias e Cálculo de Reclamatória

Monta a planilha da rescisão com fórmula por linha e precifica a causa e a faixa de acordo.

Por Os Melhores Prompts

Categoria: Direito do trabalho

O que ele faz

Parte da modalidade de rescisão e monta a tabela verba x devida antes de calcular qualquer coisa, porque dispensa sem justa causa, pedido de demissão, acordo, rescisão indireta e culpa recíproca liberam listas diferentes. Declara a base de cálculo com todas as letras, inclusive as médias de comissões, horas extras e adicionais, e então calcula cada verba com fórmula visível: saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º, férias com o terço, FGTS e a multa. Aplica os cortes que reduzem a conta — prescrição bienal e quinquenal, valores já pagos —, sinaliza correção e juros como alvo em movimento depois da decisão do STF e da lei posterior, e termina com o valor da causa e uma faixa de acordo descontada pelo risco de cada pedido.

Use quando

O que você recebe

Como usar

  1. Diga a {{modalidade_de_rescisao}} e os {{dados_do_contrato}}: admissão, saída, função, jornada.
  2. Informe {{remuneracao_e_variaveis}} dos últimos doze meses, separando o fixo das comissões e adicionais, para as médias serem calculadas e não chutadas.
  3. Liste {{verbas_ja_pagas}} conforme o TRCT — sem isso você recebe o bruto devido, não a diferença.
  4. Acrescente {{pedidos_pretendidos}}, {{documentos_e_provas}} e {{lado_que_represento}}.
  5. Confirme o critério vigente de correção e juros, e cada citação, antes de usar a planilha em peça.

Tags: verbas-rescisorias, rescisao-de-contrato, calculo-trabalhista, fgts, aviso-previo, reclamatoria-trabalhista, valor-da-causa

Preço: 10.00 BRL