Vínculo, jornada, verbas rescisórias e reclamatória.
Pontua pessoalidade, não eventualidade, onerosidade e subordinação e pesa a defesa da PJ.
Confronta jornada contratada e cumprida, testa o banco de horas e calcula os reflexos.
Monta a planilha da rescisão com fórmula por linha e precifica a causa e a faixa de acordo.